Banks and Insurance Jobs is looking for a Softwareentwickler JAVA Neukunden (m/w/d) to join our client’s team!
Primärer Aufgabenbereich (tägliche Aufgaben)
- Durchführung von Softwareanpassungen & Weiterentwicklung bestehender Produkte für Kundenprojekte sowie interne Entwicklungsprojekte
- Bearbeitung komplexer technischer Anfragen im 3rd Level Support
- Begleitung und Unterstützung bei der Inbetriebnahme unserer Softwarelösungen
- Prüfung softwaretechnischer Anpassungen, einschließlich der Erstellung von Konzepten, der Analyse von Architekturfragen und der Bewertung der Realisierbarkeit
- Enge Zusammenarbeit im Team und aktive Mitwirkung während des gesamten Projektverlaufs
Sekundärer Aufgabenbereich (wöchentliche Aufgaben)
- Unterstützung bei Fachgesprächen und technischen Diskussionen mit internen und externen Stakeholdern
- Erstellung von Aufwandsschätzungen für geplante Anpassungen und Projekte
- Erarbeitung technischer Lösungskonzepte, die den Anforderungen der Kunden gerecht werden
Tertiärer Aufgabenbereich (gelegentliche Aufgaben)
- Reisen zu Kundengesprächen, um technische Anforderungen und Lösungen direkt vor Ort zu besprechen
Das bringst du mit
- IT-nahes Studium oder eine abgeschlossene vergleichbare Berufsausbildung
- Mehrjährige Erfahrung (mind. 4-5 Jahre) in der Anwendungsentwicklung mit objektorientierten Programmiersprachen
- Erfahrung in der Verwendung relationaler Datenbanken hauptsächlich Oracle, teilweise MS-SQL
- Gute Kenntnisse in den Programmiersprachen JAVA, SQL, Json
- Gute EDV Kenntnisse in SQL, Eclipse, IntelliJ IDEA, Hibernate
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Deine Benefits – Mehr als nur ein Job!
- Bestmögliche Vereinbarung von Freizeit und Berufsleben: 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeitmodelle, Vertrauensarbeitszeit und Gleitzeitkonto
- Individuelle Arbeitsmodelle: Vor Ort, hybrid oder 100% remote
- Sabbatical
- Arbeiten aus dem EU-Ausland
- Attraktives Gehalt mit zusätzlichem steuerfreiem Sachbezug und optionalem Kindergartenzuschuss
- Vermögenswirksame Leistungen
- Geförderte betriebliche Altersvorsorge (20 % Zuschuss)
- Fahrrad- und E-Bike-Leasing (bis zu einem Wert von 10.000,00 €) inklusive der Option auf ein weiteres Fahrrad, z.B. für Partner:innen oder Kinder
- Firmenwagen mit Privatnutzung (positionsabhängig verhandelbar)
- Corporate Benefits: Rabatte bei vielfältigen Marken und Herstellern
- Gesundheitsprävention mit Gesundheitstagen, ergonomischer Ausstattung und Bildschirmarbeitsplatzbrille
- Kostenlose Snacks, Obst, Gemüse sowie Warm- und Kaltgetränke
- Hardware, wie z.B. Arbeitslaptop, Bildschirme, Headset uvm.
- Moderne Büros mit kostenfreien Parkplätzen und guter Verkehrsanbindung
- Agile und schnelle Arbeitsprozesse in einer flachen Hierarchie mit Duz-Kultur
- Intensive und ausführliche Einarbeitung mit Onboarding-Buddy
- Interne und externe Fort- bzw. Weiterbildungen und Seminare (z.B. über Udemy oder andere namenhafte Anbieter) zum Erwerb neuer Fähigkeiten und/oder Zertifikate
- Regelmäßige Team- & Firmenevents wie Biertasting, Children Days, Grill- und Wichtelfest ‒ Hier dürfen alle Kolleg:innen ihre Ideen einbringen